１　職員の働き方の改善について
（１）正規職員（管理職を除く。）と嘱託職員（59歳以下）の給料（報酬）の比率は何％か。
（２）正規職員，再任用職員，嘱託職員（59歳以下），嘱託職員（60歳以上）のそれぞれの期末手当，通勤手当の状況はどうか。
（３）改善を考えているのか。
（４）年間を通じてイベントがたくさんあり，それぞれ実行委員会が作られている。
　　①　地元中心の行事
　　②　業者委託
　　③　担当課が主体で準備や片付けが行われているものといろいろあるが，③は幾つぐらいあるのか。
（５）代休や時間外手当は支給されているのか。
２　市の機構について
（１）課・室は幾つあるのか。
（２）課長兼務の室は幾つか。
（３）少人数の室をいくつも作っては，仕事の効率が下がるのではないか。
３　地方交付税と臨時財政対策債について
（１）臨時財政対策債は平成13年度から借りている。主旨は何か。
（２）臨時財政対策債の返済は元金と利子の返済額の100％が地方交付税に算入されるが，それぞれの自治体財政力指数で交付されるのか。
（３）地方交付税の原資が不足するから臨時財政対策債を活用するのでは，地方交付税法の主旨に反する。改善が必要と考えるがどうか。